Art. 75.
1. Nauczyciele mianowani i dyplomowani podlegają odpowiedzialności
dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa
w art. 6.
2. Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy,
wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy.
Art. 76.
1. Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są:
1) nagana z ostrzeżeniem,
2) (skreślony),
3) zwolnienie z pracy,
3a) zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie
nauczycielskim w okresie 3 lat od ukarania,
4) wydalenie z zawodu nauczycielskiego.
2. Kary dyscyplinarne wymierza komisja dyscyplinarna.
3. Wymierzenie kary dyscyplinarnej określonej w ust. 1 pkt 4 jest równoznaczne z
zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim.
4. (skreślony).
5. Odpis orzeczenia wraz z uzasadnieniem włącza się do akt osobowych nauczyciela.
Art. 77.
1. W sprawach dyscyplinarnych nauczycieli orzekają w pierwszej instancji komisje
dyscyplinarne przy wojewodach dla nauczycieli wszystkich szkół na terenie województwa.
2. Drugą instancją w sprawach dyscyplinarnych nauczycieli jest odwoławcza komisja
dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania, a w
sprawach dyscyplinarnych nauczycieli szkół artystycznych - odwoławcza komisja
dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa
narodowego, powołane do rozpatrywania odwołań od orzeczeń komisji dyscyplinarnych
wymienionych w ust. 1.
3. (skreślony).
4. (skreślony).
5. Od prawomocnych orzeczeń odwoławczych komisji dyscyplinarnych przy
ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania oraz przy ministrze właściwym
do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego w sprawach dyscyplinarnych stronom
przysługuje odwołanie do Sądu Apelacyjnego w Warszawie - Sądu Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych w terminie 14 dni od daty doręczenia orzeczenia wraz z uzasadnieniem.
5a. Do rozpatrzenia odwołania stosuje się przepisy kodeksu postępowania cywilnego o
apelacji. Od orzeczenia Sądu Apelacyjnego kasacja nie przysługuje.
Art. 78.
Komisje dyscyplinarne są niezawisłe w zakresie orzecznictwa dyscyplinarnego.
Art. 79.
1. Organ, przy którym została powołana komisja dyscyplinarna, wyznaczy, w drodze
zarządzenia, dla każdej komisji dyscyplinarnej rzecznika dyscyplinarnego i odpowiednią
liczbę jego zastępców z grona podległych sobie pracowników.
2. Rzecznik dyscyplinarny jest związany zaleceniami organu, który go powołał do tej
funkcji.
Art. 80.
1. Postępowanie dyscyplinarne wszczyna komisja dyscyplinarna na wniosek rzecznika
dyscyplinarnego.
2. Komisje dyscyplinarne wydają orzeczenia po przeprowadzeniu rozprawy oraz po
wysłuchaniu głosów rzecznika dyscyplinarnego i obwinionego lub jego obrońcy.
Art. 81.
1. Postępowanie dyscyplinarne nie może być wszczęte po upływie 3 miesięcy od dnia
uzyskania przez właściwy organ, przy którym powołana została komisja dyscyplinarna -
wiadomości o popełnieniu czynu uzasadniającego nałożenie kary i po upływie 3
lat od popełnienia tego czynu. Jeżeli jednak czyn stanowi przestępstwo, okres ten nie
może być krótszy od okresu przedawnienia ścigania tego przestępstwa.
2. Rozwiązanie stosunku pracy po popełnieniu czynu nie stanowi przeszkody do
wszczęcia i prowadzenia postępowania dyscyplinarnego oraz wymierzenia kary
dyscyplinarnej.
Art. 82.
1. Kary przewidziane w art. 76 ust. 1 pkt 1-3 podlegają zatarciu, a odpis orzeczenia o
ukaraniu dołączony do akt osobowych nauczyciela ulega zniszczeniu po upływie 3 lat od
dnia doręczenia mu prawomocnego orzeczenia o ukaraniu, jeżeli w tym okresie nie
był on karany dyscyplinarnie lub sądownie.
2. Obowiązek wykonania postanowień ust. 1 spoczywa na dyrektorze szkoły i organie
prowadzącym szkoły.
Art. 83.
1. Dyrektor szkoły może zawiesić w pełnieniu obowiązków nauczyciela, a organ
prowadzący szkołę - dyrektora szkoły, przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne
lub złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, jeżeli ze względu na
powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie nauczyciela od
wykonywania obowiązków w szkole. W sprawach nie cierpiących zwłoki nauczyciel i
dyrektor szkoły może być zawieszony przed złożeniem wniosku o wszczęcie
postępowania dyscyplinarnego.
2. Nauczyciel i dyrektor szkoły zostaje z mocy prawa zawieszony w pełnieniu
obowiązków w razie jego tymczasowego aresztowania lub w razie pozbawienia go wolności w
związku z postępowaniem karnym.
3. Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nie może trwać dłużej niż 6 miesięcy,
chyba że przeciwko nauczycielowi lub przeciwko dyrektorowi szkoły toczy się jeszcze
postępowanie wyjaśniające, w związku z którym nastąpiło zawieszenie.
Art. 84.
1. Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków
może ulec ograniczeniu, a tymczasowo aresztowanego ulega ograniczeniu najwyżej do
połowy, w zależności od stanu rodzinnego nauczyciela, począwszy od pierwszego dnia
miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nastąpiło zawieszenie.
2. W okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków nie przysługują dodatki oraz
wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe.
3. W okresie odbywania kary pozbawienia wolności nauczycielowi nie przysługuje
wynagrodzenie.
4. Przepisy ust. 1-3 oraz art. 83 ust. 2 stosuje się także do nauczycieli
zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
5. Jeżeli postępowanie dyscyplinarne lub karne zakończy się umorzeniem z braku
dowodów winy albo wydaniem orzeczenia lub wyroku uniewinniającego, nauczycielowi należy
zwrócić zatrzymane kwoty wynagrodzenia.
Art. 85.
Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, w drodze rozporządzenia,
określa skład i właściwość komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli, zasady i tryb
ich powoływania, wyznaczania składów orzekających, powoływania rzeczników
dyscyplinarnych i obrońców oraz tryb postępowania dyscyplinarnego i wykonywania kar
dyscyplinarnych i ich zatarcia.
|